Zakres obowiązków:

  • Koordynacja działań rekrutacyjnych w zakresie pozyskiwania do współpracy agentów nieruchomości
  • Przygotowanie administracyjne (kontrakty) do rozpoczęcia współpracy
  • Pozyskiwaniem nowych partnerów rekrutacyjnych
  • Tworzeniem raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub średnie,
  • Zdolność analitycznego myślenia, kreatywność oraz gotowość do wdrażania usprawnień procesów HR,
  • Pomocna, znajomość przepisów i procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność w podejmowaniu decyzji, rzetelność , komunikatywność,
  • Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office – MS Excel),
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji

Oferujemy:

  • swobodę w organizacji obowiązków
  • elastyczne godziny pracy
  • wysokie wynagrodzenie za wysokie rezultaty
  • możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w pełnym zakresie powierzonych zadań
  • wynagrodzenie za zrealizowany projekt a potencjalnie w przyszłości zatrudnienie na etat
  • telefon służbowy i laptop

Dołącz do nas i bądź częścią rewolucji na rynku sprzedaży i kupna mieszkań w Polsce! Prześlij aplikację do naszego Country Managera Tomasza Gorzyckiego na adres tomasz@kodit.io, załączając CV (lub link do profilu LinkedIn) oraz krótki opis Twojego doświadczenia oraz motywacji.